Alors que le cadre des vaccinations obligatoires (hépatite B, tétanos et dépistage de la tuberculose par le test tuberculinique) est clairement défini et suivi par le médecin du travail, le volet des vaccinations recommandées (telles que celles contre la rougeole, les oreillons, la rubéole, la coqueluche, la diphtérie, la varicelle et la grippe) est beaucoup moins structuré. Cet article fournit une vue d’ensemble des obligations légales et une série de recommandations de bonnes pratiques en matière de politique de vaccination dans ce secteur.

Plus d’informations : Surleraux C. Vaccinatie van het zorgpersoneel : het standpunt van de bedrijfsarts. Noso Info. 2018. 22 (2).